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40 41 25 05.

Les études réalisées sont consultables à la demande auprès de la direction technique de l’Office. Pour les renseignements techniques, prendre contact avec M. Cédric Chevouline au 40 54 28 70, ou cedric.chevouline@oph.fr. Pour les renseignements administratifs, prendre contact avec M. James Nordhoff au tél. : 40 54 28 75, ou james.nordhoff @oph.pf.

L’OPH lance un appel à candidatures suivant l’article 36-3 et 36 bis du code des marchés publics de la Polynésie française et de ses établissements publics, en vue de la réalisation d’une mission de maîtrise d’œuvre. Un seul candidat sera retenu à l’issue de cette mise en compétition. Le marché sera ensuite librement négocié avec le candidat retenu.

Opération Ahonu sise à Mahina : construction de 60 logements sur un terrain de 25 000 mètres carrés. L’opération prévoit également l’aménagement de 70 places de parking ainsi qu’un local associatif et une aire de jeux. Des études ont été préalablement menées jusqu’à la réalisation d’un APD. La mission de maîtrise d’œuvre s’inscrit dans la continuité de ces études et comprendra les éléments de mission suivants : Dossier PC, STD, PEO, CGT, RDT et DOE.

Chaque candidat peut se présenter à titre individuel ou sous la forme d’un groupement. Le candidat, ou le mandataire en cas de groupement sera un architecte diplômé et assuré. Il devra disposer par lui-même ou par ses co-traitants des compétences en structure, VRD/assainissement et fluides/électricité (plomberie, CFO, CFA). Les membres de l’équipe disposant des compétences en architecture ou en structure devront disposer, au minimum, d’une référence en opération de logements collectifs. Ceux disposant des compétences en VRD/assainissement et fluides/électricité devront disposer, au minimum, d’une référence en réalisation d’une voirie de lotissement ou d’une opération similaire, y compris réseaux et terrassement. Ne seront prises en compte que les études menées jusqu’à l’APD ou plus. Ces références seront datées de moins de 10 ans.

construction de 60 logements sur un terrain de 25 000 mètres carrés. L’opération prévoit également l’aménagement de 70 places de parking ainsi qu’un local associatif et une aire de jeux.

Les justificatifs à produire obligatoirement sont les suivants : - un certificat attestant que le prestataire est à jour de ses cotisations auprès de la Caisse de prévoyance sociale, et précisant le nombre d’employés déclarés auprès de la CPS. La date portée sur ce certificat ne sera pas antérieure à un mois de la date fixée à l’article 5 ci-dessus ; - un certificat du Trésor public indiquant la situation du prestataire à l’égard des impôts (situation à jour pour l’année précédente et soldée pour les autres années) ; - une attestation de la recette des impôts indiquant la situation du prestataire à l’égard du paiement de la TVA (situation à jour pour l’année précédente et soldée pour les autres années) ; - une attestation d’assurance “responsabilité civile professionnelle”. La date limite de validité de cette attestation ne sera pas antérieure à la date fixée à l’article 5 ci-dessus ; - une déclaration sur l’honneur que le candidat est autorisé à soumissionner et qu’il ne répond pas aux cas cités au sens de l’article 9 du CMP (liquidation judiciaire, faillite personnelle, détention de part de capital par des actionnaires en faillite). Le cas échéant, produire les jugements ou attestation du juge commissaire. Ces pièces sont également à produire par les co-traitants et les sous-traitants éventuels. 10° Justificatifs relatifs aux qualités et capacités des candidats Les justificatifs à produire sont les suivants : - une lettre de candidature et de motivation indiquant la composition et l’organisation de l’équipe ; - les lettres d’habilitation des co-traitants et/ou sous-traitants ; - les qualifications et compétences des membres principaux de l’équipe (de façon impérative pour les architectes, ingénieurs structure et VRD affectés au projet) : CV et/ou copie ou attestation de diplôme(s) ; - les références en réalisations de même type incluant les projets à démarche environnementale ou bioclimatique ainsi que les aménagements paysagers (nom de l’opération, adresse, montant, surfaces, descriptif succinct, date de réalisation, et pour l’architecte, une photo de l’ouvrage). Concernant les références minimum telles que définies au 8° ci-dessus, elles seront avantageusement complétées par un certificat du maître d’ouvrage attestant de la bonne exécution de la mission ; - les moyens humains et matériels que chaque membre du groupement prévoit de consacrer à l’opération ; - le plan de charge de chaque membre du groupement sur 12 mois à compter de la date de remise des dossiers. Le plan de charge devra indiquer le pourcentage de disponiblité du candidat sur cette période.

Les candidatures seront jugées recevables au regard des éléments visés au 9° que présentera le candidat. Dans le cas où l’une des pièces visées au 9° venait à manquer, le candidat verra son offre définitivement écartée. Il ne sera procédé à l’analyse des candidatures que pour les dossiers jugés recevables. Le directeur général de l’OPH, Moana BLANCHARD.

18 décembre 2017. 6° Adresse et date limite de dépôt des offres : Les candidatures devront être remises au service des achats, immeuble OPH au rez-de-chaussée, rue Afarerii, tél. : 40 54 28 75, le 22 janvier 2018 avant 11 heures. Les dossiers qui seraient remis ou dont l’avis de réception serait délivré après la date limite fixée ci-dessus, ne seront pas retenus et renvoyés à leurs auteurs. Les plis devront porter obligatoirement la mention : M. le directeur général de l’OPH, BP 1705, Papeete, Tahiti, “Candidature en vue de la réalisation d’une mission de maîtrise d’oeuvre pour la construction des 60 logements de l’opération Ahonu sise à Mahina”. L’OPH se réserve le droit de ne pas donner suite à l’appel à candidatures. 7° Critères de sélection des candidats admis à concourir : Sous réserve de la conformité administrative du dossier, les équipes retenues seront choisies en application des critères suivants (total 20 points) : - moyens humains et matériels (6 points) ; - qualifications, compétences et disponibilité de l’équipe (plan de charge) (8 points) ; - références générales en logements collectifs (6 points).

Office polynésien de l’habitat (OPH), BP 1705 Papeete, tél. :