La présente consultation a pour objet l’accompagnement des équipes de la DGRH dans la rédaction d’itinéraires métiers et fonctions pour les filières comptable, ressources humaines (RH), l’encadrement intermédiaire et l’encadrement de proximité en faveur des agents de la fonction publique de la Polynésie française, qui consiste précisément à : - Analyser les besoins en formation en faveur des agents de la fonction publique de la Polynésie française (des filières comptable, ressources humaines (RH), encadrement intermédiaire et encadrement de proximité) ; - Concevoir des projets de formations adaptés par niveau et selon des prérequis pour des itinéraires métiers et des itinéraires fonctions suscités ; - Définir les méthodes et moyens à mettre en œuvre pour ces formations, leur coordination, suivi et évaluation.